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정보

묵묵하게 실적으로 증명하는 티씨케이 / 실리콘 카바이드 링, 소모품 교체 세정, 코팅 서비스, 램리서치, 어플라이드 머티어리얼즈, SaaS : Software as a Service, 3D 낸드, 반도체 공정 장비 2021. 8. 8. 티씨케이(194,900 -1.52%)의 주력 제품은 반도체 식각 공정용 소모품인 실리콘 카바이드 링이다. 티씨케이의 사업 보고서에 따르면 주력 제품의 원재료는 그래파이트라고 불리는 고순도 흑연이 가장 큰 비중을 차지한다. 티씨케이는 그래파이트 전량을 회사의 최대 주주인 도카이카본에서 매입하고 있다. 티씨케이의 주요 고객사는 글로벌 톱 티어 식각 장비 공급사다. 티씨케이 주식의 외국인 지분율은 70% 이상으로, 최대 주주인 도카이카본의 지분율 44.4%를 고려하더라도 외국인 지분율이 높은 편이다. 티씨케이가 외국인 투자자에게 주목받게 된 이유는 지난해 하반기 주요 고객사인 미국의 식각 장비 공급사로부터 우수 협력사에 선정됐기 때문이다. 티씨케이의 주가는 4월 29일 특허 무효 소송 결과에 대한 우려로 급락..
‘포스트 코로나’ 시대, 지주사들을 주목하라 / 경기 재개(re-opening), 실적 턴어라운드, 핼스앤드뷰티(H&B), CJ올리브영, 빕스, 계절밥상, 더플레이스, 제일제면소, 네오플럭스, 두산솔루스, 모트.. 2021. 8. 8. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 속에서 수많은 기업들을 둘러싼 경영 환경이 악화됐다. 그런데 최근 코로나19 백신 접종률이 높아지면서 경기 재개(re-opening) 기대감이 일고 있다. 이에 힘입어 코로나19의 직격탄을 맞았던 기업들의 실적 반등이 가능해질 가능성이 높아졌다. 그리고 이는 곧 여러 자회사들을 거느린 지주사의 가치 상승으로 이어질 것으로 보인다. 특히 대부분의 지주사들이 밸류체인 측면에서 살펴볼 때 지속 가능한 성장을 위해 신사업 발굴과 사업 구조 조정 같은 포트폴리오 조정을 진행해 왔다. 그 결과 미래 성장을 위한 밸류 드라이버 중심의 가치 창출까지 가능해지는 모습이다. 즉 신사업의 성장성이 부각될 것이라는 얘기다. 경기 재개적인 측면 외에도 이런 부분 역시 향후 지주사의 ..
반기문 전 유엔사무총장 “기후위기 유일한 해결책은 협력” / 제주포럼, 다자주의적 협력, 탄소중립 전략, 유엔기후변화협약 당사국총회(COP26), 글로벌녹색성장연구소(GGGI), 해비치호텔앤리.. 2021. 8. 8. “기후위기의 유일한 해결방법은 함께 힘을 합치는 것입니다.” 반기문 전 유엔 사무총장은 25일 오전 제주 서귀포시 해비치호텔앤리조트에서 열린 ‘제16회 평화와 번영을 위한 제주포럼’에 참석해 이같이 말했다. 반 전 총장은 “신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황 속에서 각국이 자기들 챙기기에 바빴고 협력이 부족했다”면서 “코로나19는 전 세계적 위기가 발생하면 어떤 모습이 될 수 있는가에 대해 예고편을 보여줬다”고 운을 뗐다. 그는 전 세계가 과학기술의 발달로 고립된 곳 없이 모두가 연결돼 있어, 코로나19와 같은 위기를 극복하기 위해선 다자주의적 협력을 강화해야 한다고 주장했다. 반 전 총장은 “민족주의와 고립주의는 바이러스의 적수가 되지 못하며 다자주의적 협력과 글로벌 파트너십을 통해 코로나19..
최영무 삼성화재 사장, 흔들림 없는 체질 혁신, '바른 성장' 강조 / 전속 설계사, 보험 대리점(GA), 금융 손익 감소, 빅테크 기업, 밸류 체인, 고객이 스스로 찾는 보험사, 이사회 멤버, 캐노피우.. 2021. 8. 7. 최영무 삼성화재 사장은 수익성 중심의 내실 경영을 지속하며 장기·자동차·일반보험 등 각 부문의 균형 성장을 추진하고 있다. 동시에 전속 설계사, 보험 대리점(GA), 인터넷 등 채널별 경쟁력 확보를 통해 시장을 선도하고 지속적인 성장을 위한 노력을 다하고 있다. 2021년 보험 사업은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)발 실물 경기 침체와 저금리로 인한 금융 손익 감소, 빅테크 기업의 금융 진출 등 구조적 어려움과 불확실성으로 더욱 어려워질 것으로 전망된다. 이러한 환경 속에서 경영 효율을 개선하고 새로운 성장 동력을 찾기 위해 최 사장은 ‘체질 혁신을 통한 바른 성장, 품격 있는 삼성화재’를 2021년 경영 기조로 정했다. 먼저 흔들림 없이 체질 혁신을 추진해 나갈 것을 약속했다. 최 사장은 장기 ..
강달호 현대오일뱅크 사장, 친환경 미래 사업 이끄는 글로벌 리더 / 석유화학, 윤활기유, 카본블랙, 현대쉘베이스오일, 폴리에틴렌, 폴리프로필렌, 올레핀, 수소연료전지, 중사료석유화학단지.. 2021. 8. 7. .강달호 현대오일뱅크 사장은 1985년 현대오일뱅크 엔지니어로 입사했다. 공장에서 잔뼈가 굵었고 2012년 연구·개발(R&D) 기능을 집중화한 중앙기술연구원 초대 원장을 맡기도 했다. 이후 대산 공장을 총괄하는 안전생산본부장을 거쳐 2018년 대표이사 사장에 선임됐다. 신입 사원으로 입사해 최고경영자(CEO)가 된 것은 현대오일뱅크 창사 이후 처음이다. 강 사장은 현대오일뱅크가 정유 부문에서 최고의 경쟁력을 갖추고 석유화학·윤활기유·카본블랙 등 비정유 부문으로 사업 포트폴리오를 다변화하는 대부분의 과정을 함께해 왔다. 1988년 한국 정유업계 중 처음 고도화 설비를 도입하고 2011년 제2 고도화 설비까지 준공한 현대오일뱅크의 고도화 비율은 업계에서 가장 높은 41.4%에 달한다. 원유 1차 정제 후 남..
손병환 농협금융지주 회장, 디지털 전문성 돋보이는 금융 수장 / NH핀테크혁신센터, 제2차 농협금융 DT추진 최고협의회, 탄소 중립, ESG 애쓰자, 애쓰자 위크, 임원후보추천위원회(임추위), 오픈 .. 2021. 8. 7. 올해 초 선임된 손병환 NH농협금융지주 회장은 금융지주 출범 이후 둘째 농협 내부 출신이다. 대표적인 기획·전략통으로 꼽히는 그는 농협금융의 실적 개선과 디지털 전문성 측면에서 인정받고 있다. 특히 손 회장은 2015년 스마트금융부장 재임 시 NH핀테크혁신센터 설립, 한국 최초 오픈 API 도입에 크게 기여했다. 2019년부터 NH농협금융지주에서 사업전략부문장과 경영기획부문장, NH농협은행 은행장을 역임하면서 농협금융의 호실적을 이끌어 냈다. 농협 임원후보추천위원회(임추위)는 “농협에 대한 폭넓은 식견과 뛰어난 디지털 전문성을 갖춘 손병환 후보자를 포스트 코로나 시대에 농협금융을 이끌어 나갈 최적임자로 판단했다”고 선임 배경을 설명했다. 농협금융은 지난해 3분기 우리금융을 제치고 누적 순이익 4위에 안착..
권오갑 현대중공업지주 회장, 중공업 위기 극복한 '뚝심의 리더' / 기술과 품질 중심의 경영 전략, 현대건설기계, 현대일렉트릭, 현대로보틱스, 대우조선해양, 두산인프라코어, 세대 선박 개발.. 2021. 8. 7. 현대중공업그룹은 지난 몇 년간 격동의 세월을 보냈다. 수주 절벽, 경쟁국의 거센 추격, 4차 산업혁명 등 생존을 위한 끊임없는 도전에 직면해 왔다. 권오갑 현대중공업지주 회장은 이를 재도약의 기회로 삼았다. 선제적인 구조 조정과 사업 분할, 지배 구조 개편 등 적극적인 변화와 혁신을 추진하며 현대중공업그룹의 내실을 탄탄히 다진 것이다. 2014년 9월 사장에 부임했던 권오갑 회장은 당시 3조원이 넘는 적자를 기록한 현대중공업의 경영 위기 극복을 위해 고강도 개혁 작업에 착수했다. 그는 기술과 영업을 중심으로 조직을 전면 재편하고 조직을 이끌 젊고 능력 있는 리더를 발탁하는 한편 주식과 부동산, 국내외 법인 등 비핵심 자산들을 잇달아 매각하는 등 핵심 사업 위주로 사업을 재편하면서 재무 구조를 크게 개선했..
‘지배구조 개편’ 이어 ‘친환경 강화’, 삼양식품, ESG경영 잰걸음 / ESG위원회, 감사위원회, 보상위원회, 사외이사후보추천위원회, 사또밥, 맛있는라면 비건, 삼양 초코짱구, 친환경 포장재, .. 2021. 8. 7. 삼양식품의 환경·사회·지배구조(ESG) 경영이 속도를 내고 있다. 대표이사와 이사회 의장을 분리해 상호 견제와 균형이 가능하도록 지배구조를 개편한데 이어 친환경 포장재가 정부의 녹색기술제품 인증을 받는 등 성과로 이어지고 있다. 삼양식품은 지난 3월 주주총회에서 이사회 기능을 대폭 강화해 ESG경영과 투명한 경영을 실천할 수 있는 기반을 다졌다. 이사회와 경영진 간 상호 견제와 균형을 위해 대표이사와 이사회 의장을 분리하고, 사외이사를 기존 1명에서 4명으로 늘려 이사회의 과반을 사외이사로 구성했다. 사외이사에는 독립성이 검증된 회계, 법무, 재무, 인사 분야의 전문가들이 선임했다. 또 여성 사외이사를 포함시켜 이사회의 다양성을 확보했다. 이사회 산하에는 ESG위원회, 감사위원회, 보상위원회, 사외이사후..

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