‘기업 교육’은 목적 중심으로 현업 부서가 주도해야-1부 / 포스트코로나, 코로나19, 에듀테크, 피드나우, 피드포워드, 대면교육, 비대면교육, 집합교육, 디지털기술, 초불확실성, 온라인교육
2020. 10. 16.
1부 ‘기업 교육’은 목적 중심으로 현업 부서가 주도해야 더 큰 기회 발견하기 위해 필요한 기업 교육…포스트 코로나 시대에 중요성 커져 빠른 변화의 시대다. 여기에 전 세계적으로 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)까지 덮치면서 ‘초불확실성’의 시대가 됐다. 한 치 앞을 볼 수 없는 지금 올바른 변화의 방향을 찾고 위기 속에 더 큰 기회를 발견하기 위해 중요한 ‘기업 교육’이 혼란 속에 제 기능을 하지 못하고 있어 문제다. 비대면이 일상화되면서 기업들이 습관처럼 해왔던 집합 교육은 대부분 중단됐다. 갑작스럽게 온라인 교육으로의 전환을 준비하는 기업들도 찾을 수 있지만 이들 역시 대면 교육이 가능한 날만을 기다린다. 디지털 기술의 발전으로 가상의 공간에서 실시간으로 대면과 유사한 경험의 온라인 교육이 가..
